羽田 隆也Takaya Haneda

早稲田大学理工学部経営システム工学科卒業後、大和証券SMBCに入社。投資銀行部門へ配属後は、IPO業務に従事。
2012年、ラクスル株式会社に参画。事業開発、資金調達及びCS部門の立ち上げ等を担当。
2014年、大和証券に戻り、再度IPO業務に従事する。
2018年、独立。複数のベンチャー企業の経営に携わる。

城倉 亮Ryo Jokura

2004年、東京大学文学部卒業後、全日本空輸、NTTデータ経営研究所、リクルート、エムスリーにて一貫して人事領域のキャリアを歩む。
ラクスルにて、人事領域の執行役員として経営/事業成長と組織創りに貢献した後、2021年、国内大手製薬企業に入社。      

篠原 祐貴Yuki Shinohara

2009年、ヤフー株式会社に新卒入社。新規サービス等に従事。
2012年、株式会社Schooに初代CTOとして参画。
2014年、メドピア株式会社に入社。新設された技術部の部長に就任。
2016年12月、マネーフォワード入社。翌年3月にグループ会社マネーフォワードケッサイ （旧MF KESSAI）の創業CTOとして2021年11月まで務める。
2022年5月、株式会社Spirにて「プロダクトはもちろん組織全体の信頼性を高めていく」 をMissionとしてCRO（Chief Rerliability Officer）という形で参画。 2022年6月からはプロダクトや組織開発に責任を持ち2023年2月からCTOに就任。