イベント登壇
ビズリーチ×ReBoost共催セミナー「名古屋で実現するダイレクトリクルーティング 〜採用トレンドを踏まえた、採用競争を制するための母集団形成からプロセス設計とは〜」を開催しました
2020.02.06
イベント登壇
NAGOYA MIRAI INNOVATORSオープンセミナー「事業成長に必要な人材獲得戦略セミナー」に登壇しました
2020.01.07
w-ings.com
メディア掲載
【事業承継のカギ 連載：第27回】町工場の女性社長による、社員のモチベーションを上げる方法とは
2019.11.27
BizHint連載
イベント登壇
渋谷ストリームホールにおいて「グッドキャリア企業アワード2019シンポジウム」に登壇しました
2019.11.27
グッドキャリアプロジェクト
メディア掲載
【事業承継のカギ 連載：第26回】32歳の専業主婦が町工場を継ぎながら、リーマンショックを乗り越えた話
2019.11.15
BizHint連載
メディア掲載
【事業承継のカギ 連載：第25回】20年で売上138億まで成長した獺祭。先を見据えた組織造りのカギとは？
2019.11.04
BizHint連載
イベント登壇
ビズリーチ×ReBoost共催セミナー「地方都市で実現する、ダイレクトリクルーティングの始め方 ～採用するべき人材定義から、入社までのプロセス設計～」を開催しました
2019.10.30
日経BizGate
出資
リファラル採用を人事部任せではなく企業文化に、リフカムがスタートアップ特化の新サービス
2019.10.16
TechCrunch Japan
メディア掲載
【事業承継のカギ 連載：第24回】自分をクビにした父を見返したい、三代目の不屈の精神から生まれた「獺祭」誕生秘話
2019.10.15
BizHint連載
イベント登壇
ゼロイチCafe「「大企業か、ベンチャーか」 -ビズリーチ・ラクスルの創業関係者が語る-」に登壇しました
2019.10.08
ゼロイチCafe
その他
マネーフォワードグループであるMF KESSAI株式会社 取締役CTO 篠原 祐貴氏が当社の顧問に就任
2019.10.07
PR TIMES
メディア掲載
【事業承継のカギ 連載：第23回】安定を求む社員が多いからこそ、社長が一番大きな失敗を【富士そば・丹社長】
2019.10.07
BizHint連載
イベント登壇
「私たちが継ぎたい会社/残したい文化ってなに？～令和生まれの子どもはどんな企業で働いて何を楽しむのか？～」に登壇しました
2019.10.07
メディア掲載
【事業承継のカギ 連載：第22回】富士そばは「仕事に困っている人」の受け皿企業でありたい【富士そば・丹有樹社長】
2019.09.30
BizHint連載
メディア掲載
【事業承継のカギ 連載：第21回】会社のコアは変えずリストラもしない、経営再建のプロが語る再成長への道筋【くじらキャピタル・竹内真二社長】
2019.09.17
BizHint連載